3t a accueilli Michael Shanks, ministre britannique de l'Énergie, dans son centre de formation de Dyce afin de discuter de la manière dont le développement des compétences soutient les ambitions énergétiques du Royaume-Uni.
Des discussions constructives ont souligné la nécessité d'une collaboration précoce entre les pouvoirs publics, l'industrie et la chaîne d'approvisionnement afin d'accélérer les progrès et de créer de réelles opportunités pour la main-d'œuvre future dans le secteur de l'énergie. Une main-d'œuvre qualifiée a été mise en avant comme étant essentielle pour assurer une transition durable et préserver la résilience économique à long terme.
Cette visite fait suite à l'annonce du budget d'automne, qui a introduit le Plan d'avenir pour la mer du Nord qui définit une feuille de route pour développer les industries énergétiques plus écologiques, soutenir la gestion des champs pétroliers et gaziers existants pendant toute leur durée de vie et aider les travailleurs de la mer du Nord à se reconvertir dans des secteurs en pleine croissance tels que les énergies renouvelables, la défense et la fabrication de pointe.
Le ministre de l'Énergie, Michael Shanks, a déclaré :
"Des centres tels que 3t sont à l'avant-garde de la formation de la prochaine génération de travailleurs offshore hautement qualifiés qui contribueront à alimenter le Royaume-Uni en énergie. Notre plan pour l'avenir de la mer du Nord trace une voie claire pour tirer parti de 60 ans de succès en développant les industries des énergies propres tout en garantissant la poursuite de l'exploitation du pétrole et du gaz pendant les décennies à venir. Cela inclut un nouveau service de l'emploi en mer du Nord qui aidera les travailleurs qualifiés du secteur pétrolier et gazier à trouver de nouvelles opportunités dans d'autres secteurs en pleine croissance et les orientera vers des formations spécialisées si nécessaire.
Accueillant le ministre, Frode Scott Nilsen a souligné l'importance d'une collaboration précoce :
« Le ministre Shanks souligne le lien essentiel entre le gouvernement, l'industrie et les prestataires de formation. Alors que le Royaume-Uni s'oriente vers un avenir plus vert, la main-d'œuvre doit être pleinement équipée pour relever ces défis, avec des rôles et des parcours professionnels concrets. Nous travaillerons en collaboration pour garantir que notre formation continue de répondre aux exigences du secteur de l'énergie à mesure qu'il évolue et pour assurer la sécurité et la compétence des travailleurs pendant les décennies à venir. »
À mesure que le paysage énergétique évolue, la demande en professionnels adaptables et hautement qualifiés continue de croître. 3t investit dans des technologies de pointe et des programmes de développement de la main-d'œuvre afin de préparer les individus et les organisations aux opportunités et aux défis à venir, garantissant ainsi la compétitivité et la résilience du Royaume-Uni.
La visite comprenait une visite des installations de formation, des démonstrations de formation et des conversations avec les stagiaires au sujet de leur avenir dans le secteur énergétique britannique.